Miser sur la civilité, agir sur l'incivilité et prévenir le harcèlement / Josianne Brouillard, Radia Balafrej

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Détails de publication : Montréal: ASSTSAS, 2023Description : 2 pages ISBN :

0705-0577

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Autres documents associés : Objectif prévention Vol. 46, no 3 In : Santé psychologique et prévention de la violence p. 13-15Résumé : L’incivilité et le harcèlement demeurent des enjeux encore trop présents dans nos milieux de travail. Selon un sondage réalisé par Recherche en santé mentale Canada, 15 % des répondants se disent victimes l’intimidation au travail, 13 % de harcèlement et 16 % de discrimination. Cette proportion devient encore plus importante chez les employés racisés. Ces enjeux complexes méritent toute notre attention. Comment faire preuve de civilité au travail? Comment prévenir l’incivilité et le harcèlement?

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L’incivilité et le harcèlement demeurent des enjeux encore trop présents dans nos milieux de travail. Selon un sondage réalisé par Recherche en santé mentale Canada, 15 % des répondants se disent victimes l’intimidation au travail, 13 % de harcèlement et 16 % de discrimination. Cette proportion devient encore plus importante chez les employés racisés. Ces enjeux complexes méritent toute notre attention. Comment faire preuve de civilité au travail? Comment prévenir l’incivilité et le harcèlement?

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